Некоторое время назад мне довелось прочитать книгу Дэвида Вайза и Марка Малсида «Google. Прорыв в духе времени», в которой авторы рассказали историю самой успешной интернет-компании в мире. Вообще, данная книга уникальна уже потому, что она вышла тогда, когда Google еще не исполнилось даже 10 лет! Представьте себе, существует книга об истории компании, которой меньше 10 лет. Пожалуй, это феноменальный показатель, по которому с Google никто не может соперничать.

Если говорить о самой книге, то в ней достаточно подробно рассказывается про становление Google. Начинается все с того, что авторы представляют нам основателей компании. Подробный рассказ о детстве и молодости Ларри Пейджа и Сергея Брина читается интересно. Уже тогда понимаешь, что основатели Google были гениями, и это не типичная история компании. Посудите сами: когда Ларри и Сергей начинали работать над Google, они еще не думали о поисковой системе. Они даже не намеревались делать из своего предприятия какой-то бизнес. Пейдж просто хотел загрузить на свой университетский компьютер весь интернет.

В ходе решения этой амбициозной задачи Ларри разработал систему ранжирования сайтов, названную Page Rank. Система получилась настолько интересной, что должна была стать темой докторской диссертации самого Пейджа и его друга Сергея Брина, который к тому времени уже подключился к работе Ларри.

Мечтам Ларри и Сергея не суждено было сбиться. Наступил момент, когда они поняли, что для дальнейшего развития их небольшой университетской поисковой системы, нужно превращать ее в бизнес. Расходы росли слишком стремительно. Но совмещать учебу с работой Пейдж и Брин не  могли, а потому было принято решение отложить на время последнюю. Дальше появились первые инвесторы и Google начал развиваться…

В книге Вайза и Малсида подробно рассматривается каждый этап становления Google и ее основателей. Причем речь идет не только о бизнесе. Здесь есть и интересные истории о буднях компании, о том, как Google искала шеф-повара, об уникальной корпоративной культуре компании, благодаря которой она является работодателем номер один по версии журнала Fortune.

Google – это компания XXI века. Ее развитие было чрезвычайно стремительным. Это понимали и авторы этой книги, которые делают в своем рассказе ставку как раз на стремительность развития детища Ларри Пейджа и Сергея Брина. В книге рассказывается не только о людях, делавших Google, но и о тех, кто помогал им, о конкурентах (одним из главнейших за последнее время является корпорация Билла Гейтса Microsoft), сервисах предоставляемых компанией, корпоративной культуре и многом другом.

Сама модель ведения бизнеса компанией Google серьезно отличается от того, к чему все мы привыкли. Это, как и в случае с Virgin завораживает, вдохновляет, но очень опасно повторить такой успех. Google начинался вовсе не как бизнес. Затем, когда Ларри и Сергей захотели превратить свой проект в коммерческое предприятие, у них даже не было бизнес-плана, когда они отправились к инвесторам. Впрочем, это совершенно не помешало молодым вундеркиндам получить финансирование. Причем какое! На начальном этапе в будущего поискового гиганта вложились два крупнейших американских венчурных фонда. Ну а многие простые люди, купившие акции Google в самом начале даже стали миллионерами. Есть даже потрясающая история о том, как простая массажистка в одночасье стала миллионершей, вложившись в Google.

Выход компании на фондовую биржу тоже был чем-то ненормальным. Пейдж и Брин отказались от услуг воротил с Wall-Street во время подготовки компании. И все их действия противоречили правилам выхода компании на IPO. Сегодня компания является уникальной, а миллионы инвесторов по всему миру мечтают найти свой Google.

В книге «Google. Прорыв в духе времени» присутствует еще и достаточно интересное приложение, в котором представлены так называемые «фишки» поиска на Google. Это сборник советов, рассказывающий о скрытых функциях поискового механизма Google. Очень интересно. Позволяет узнать аспекты, о которых я даже и не задумывался.

Для особенно любознательных читателей в книге присутствует Google Labs Aptitude Test. Это один из тестов, которые очень часто достаются сотрудникам Google. В нем присутствуют достаточно непростые вопросы. По крайней мере, с тестом интересно ознакомиться в том ключе, чтобы понять, насколько высок профессионализм сотрудников компании (да, в Google очень непросто устроиться).

В целом, если вы хотите узнать о том, как развивалась компания Google, то я рекомендую обратить внимание на эту книгу. Здесь все рассказано очень подробно. Если же история Google вам интересна, но читать целую книгу из-за этого вы не намерены, то можно ознакомиться с моей статьей «Google – самый "большой брат"».

Ну а завершить данный обзор я хотел бы словами Сергея Брина: «Очевидно, каждый хочет добиться успеха, но я хочу, чтобы обо мне думали как о крупном новаторе, человеке высоконравственном, заслуживающем доверия и, в конечном счете, принесшем в этот мир большие перемены».

Некоторое время назад мне довелось прочитать книгу Дэвида Вайза и Марка Малсида «Google. Прорыв в духе времени», в которой авторы рассказали историю самой успешной интернет-компании в мире. Вообще, данная книга уникальна уже потому, что она вышла тогда, когда Google еще не исполнилось даже 10 лет! Представьте себе, существует книга об истории компании, которой меньше 10 лет. Пожалуй, это феноменальный показатель, по которому с Google никто не может соперничать.

Если говорить о самой книге, то в ней достаточно подробно рассказывается про становление Google. Начинается все с того, что авторы представляют нам основателей компании. Подробный рассказ о детстве и молодости Ларри Пейджа и Сергея Брина читается интересно. Уже тогда понимаешь, что основатели Google были гениями, и это не типичная история компании. Посудите сами: когда Ларри и Сергей начинали работать над Google, они еще не думали о поисковой системе. Они даже не намеревались делать из своего предприятия какой-то бизнес. Пейдж просто хотел загрузить на свой университетский компьютер весь интернет.

В ходе решения этой амбициозной задачи Ларри разработал систему ранжирования сайтов, названную Page Rank. Система получилась настолько интересной, что должна была стать темой докторской диссертации самого Пейджа и его друга Сергея Брина, который к тому времени уже подключился к работе Ларри.

Мечтам Ларри и Сергея не суждено было сбиться. Наступил момент, когда они поняли, что для дальнейшего развития их небольшой университетской поисковой системы, нужно превращать ее в бизнес. Расходы росли слишком стремительно. Но совмещать учебу с работой Пейдж и Брин не  могли, а потому было принято решение отложить на время последнюю. Дальше появились первые инвесторы и Google начал развиваться…

В книге Вайза и Малсида подробно рассматривается каждый этап становления Google и ее основателей. Причем речь идет не только о бизнесе. Здесь есть и интересные истории о буднях компании, о том, как Google искала шеф-повара, об уникальной корпоративной культуре компании, благодаря которой она является работодателем номер один по версии журнала Fortune.

Google – это компания XXI века. Ее развитие было чрезвычайно стремительным. Это понимали и авторы этой книги, которые делают в своем рассказе ставку как раз на стремительность развития детища Ларри Пейджа и Сергея Брина. В книге рассказывается не только о людях, делавших Google, но и о тех, кто помогал им, о конкурентах (одним из главнейших за последнее время является корпорация Билла Гейтса Microsoft), сервисах предоставляемых компанией, корпоративной культуре и многом другом.

Сама модель ведения бизнеса компанией Google серьезно отличается от того, к чему все мы привыкли. Это, как и в случае с Virgin завораживает, вдохновляет, но очень опасно повторить такой успех. Google начинался вовсе не как бизнес. Затем, когда Ларри и Сергей захотели превратить свой проект в коммерческое предприятие, у них даже не было бизнес-плана, когда они отправились к инвесторам. Впрочем, это совершенно не помешало молодым вундеркиндам получить финансирование. Причем какое! На начальном этапе в будущего поискового гиганта вложились два крупнейших американских венчурных фонда. Ну а многие простые люди, купившие акции Google в самом начале даже стали миллионерами. Есть даже потрясающая история о том, как простая массажистка в одночасье стала миллионершей, вложившись в Google.

Выход компании на фондовую биржу тоже был чем-то ненормальным. Пейдж и Брин отказались от услуг воротил с Wall-Street во время подготовки компании. И все их действия противоречили правилам выхода компании на IPO. Сегодня компания является уникальной, а миллионы инвесторов по всему миру мечтают найти свой Google.

В книге «Google. Прорыв в духе времени» присутствует еще и достаточно интересное приложение, в котором представлены так называемые «фишки» поиска на Google. Это сборник советов, рассказывающий о скрытых функциях поискового механизма Google. Очень интересно. Позволяет узнать аспекты, о которых я даже и не задумывался.

Для особенно любознательных читателей в книге присутствует Google Labs Aptitude Test. Это один из тестов, которые очень часто достаются сотрудникам Google. В нем присутствуют достаточно непростые вопросы. По крайней мере, с тестом интересно ознакомиться в том ключе, чтобы понять, насколько высок профессионализм сотрудников компании (да, в Google очень непросто устроиться).

В целом, если вы хотите узнать о том, как развивалась компания Google, то я рекомендую обратить внимание на эту книгу. Здесь все рассказано очень подробно. Если же история Google вам интересна, но читать целую книгу из-за этого вы не намерены, то можно ознакомиться с моей статьей «Google – самый "большой брат"».

Ну а завершить данный обзор я хотел бы словами Сергея Брина: «Очевидно, каждый хочет добиться успеха, но я хочу, чтобы обо мне думали как о крупном новаторе, человеке высоконравственном, заслуживающем доверия и, в конечном счете, принесшем в этот мир большие перемены».